Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung möchten wir dich als feste Kollegin oder festen Kollege natürlich weiter bei uns haben. Auch nach deiner Ausbildung wirst du bei uns weiter gefördert.

Bereits im 1. Lehrjahr bekommst du bei uns 1.200 € im Monat. Mit den zwei folgenden Lehrjahren steigt deine Vergütung natürlich.

Genau wie alle deiner Kolleginnen und Kollegen bekommst du bei uns auch die Jahressonderzahlung.

Im Jahr bekommst du bei uns 28 Tage Urlaub. Damit gehen wir einen Schritt weiter, als es das Gesetz vorschreibt.

Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket während der Ausbildung. 

Es sollte selbstverständlich sein, wir führen es dennoch auf. Bei uns erhältst du während deiner Arbeitszeit kostenlos Wasser, Tee oder Kaffee.  

Durch deine Ausbildung begleiten dich unsere Praxisanleiter. Sie arbeiten euch ein und helfen euch bei der Orientierung und Strukturierung. 

Nur mit unserem kollegialen Team ist es uns möglich, eine familiengerechte Dienstplanung unter Berücksichtigung von privaten Terminen zu ermöglichen.

In Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Team wirst du mit den alltäglichen Aufgaben deines Ausbildungsbereiches betraut. Du erhältst die Möglichkeit der aktiven Beteiligung an allen relevanten Themen sowie die Einbringung von Ideen und Vorschlägen, denn Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten werden bei uns gefördert.

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement verfolgt das Ziel, euch innerhalb unseres Unternehmens ein gesundheitsförderndes Umfeld zu schaffen. Die Gesundheit zu bewahren – das ist die Aufgabe jedes Einzelnen, aber auch all derer, die für die Gesundheit anderer Verantwortung mittragen.